初秋的大地豐收在望，遼闊的天空萬(wàn)里無(wú)云。
8月15日上午，來(lái)自集團(tuán)公司各單位的80余名中層領(lǐng)導(dǎo)干部齊聚聚海公司，他們將按照集團(tuán)公司黨委的安排，在那里進(jìn)行為期一天的參觀交流活動(dòng)。
上午10時(shí)，汽車到達(dá)聚海公司，參觀的第一站是裝飾一新的聚海公司特色活動(dòng)宣傳欄。宣傳欄由三組九塊宣傳櫥窗組成，100多張彩色照片集中展示了在聚海公司開展的“亮點(diǎn)人物”家屬座談會(huì)、師帶徒、設(shè)備包機(jī)制、勞動(dòng)競(jìng)賽、創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)等活動(dòng)中取得的豐碩成果。人們邊聽聚海公司黨總支書記魏晉元、工會(huì)主席騰克超的介紹，邊駐足觀看，從小小的櫥窗中看到的是聚海公司張弛有度的工作秩序，朝氣蓬勃的職工隊(duì)伍和豐富多彩的企業(yè)活動(dòng)，特別是鑲嵌在一面墻壁上的“知榮辱、懂感恩、盡責(zé)任”九個(gè)紅色大字，讓每一個(gè)參觀者都深深感受到了聚海公司特色文化的魅力。
現(xiàn)場(chǎng)參觀是這次交流活動(dòng)的重要內(nèi)容，大家依次參觀了聚海公司的6萬(wàn)噸DNT裝置區(qū)、造氣車間新裝置區(qū)、水汽車間新裝置區(qū)和7萬(wàn)噸TDI裝置區(qū)。俗話說(shuō)，外行看熱鬧，內(nèi)行看門道，一些公司經(jīng)理和車間主任雖然見多識(shí)廣，但走在整潔有序，全部實(shí)施定置化管理的聚海公司裝置區(qū)里，不少人還是感受到了一種來(lái)自現(xiàn)代化大生產(chǎn)的心靈震撼。在參觀的人群中，不少是像錢友京、王風(fēng)臣、董培毅等曾經(jīng)在聚海公司工作過(guò)的同志，他們今天故地重游，無(wú)不感慨萬(wàn)千，為聚海公司發(fā)生的巨大變化和取得的成績(jī)感到發(fā)自內(nèi)心的高興。
也許你對(duì)包機(jī)制并不陌生，但當(dāng)聽過(guò)聚海公司光化車間副主任劉廣新的介紹后，就會(huì)產(chǎn)生一種即見樹木又見森林的飛躍。原來(lái)，在聚海公司設(shè)備包機(jī)外顯的是“包”的設(shè)備，但內(nèi)涵的卻是一份沉甸甸的責(zé)任。在生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)人們看到的那些隨處可見的小小包機(jī)牌，延伸出去的是與這臺(tái)設(shè)備有關(guān)的備品備件購(gòu)置、設(shè)備維護(hù)質(zhì)量，所有和這臺(tái)設(shè)備問(wèn)題有關(guān)的工作程序都要被“包”起來(lái)，這里的人們形容為對(duì)設(shè)備負(fù)全責(zé)。這樣做的結(jié)果是有效的防止了包機(jī)制中的表面文章，使包機(jī)制真正成為安全生產(chǎn)的重要屏障。
結(jié)束在現(xiàn)場(chǎng)的參觀活動(dòng)，時(shí)間已近中午，但人們依然興致勃勃，望著雄偉的裝置區(qū)意憂未盡。
新建的硝氫車間辦公區(qū)寬敞明亮，在車間會(huì)議室，大家圍座在一起，饒有興趣地聽取了光化車間副主任劉廣新關(guān)于設(shè)備包機(jī)制的介紹、原硝氫車間主任孟繁敬關(guān)于事故事件管理的介紹、造氣車間技術(shù)員楊樹君關(guān)于職工培訓(xùn)工作的介紹。特別是來(lái)自光化車間的張亮、水汽車間的沈志會(huì)、光化車間的陳冬、志愿者服務(wù)隊(duì)的韓扶宇等一線職工用自己的親身感受向大家匯報(bào)師帶徒、學(xué)習(xí)培訓(xùn)、相互幫扶的感人事例時(shí)，在每一個(gè)人的心中激起了一陣陣共鳴，感染了所有的與會(huì)者，特別是當(dāng)他們講到自己從技術(shù)的落伍者，通過(guò)大家的幫助而走上技術(shù)骨干的位置時(shí)，會(huì)場(chǎng)內(nèi)不時(shí)爆發(fā)出熱烈的掌聲。
經(jīng)過(guò)短暫的休息，下午1點(diǎn)20分大家又來(lái)到聚海公司五樓會(huì)議室，與聚海公司的領(lǐng)導(dǎo)班子成員在這里進(jìn)行了面對(duì)面的交流。
聚海公司總經(jīng)理謝華生圍繞如何做到新項(xiàng)目建設(shè)出成果，老生產(chǎn)裝置創(chuàng)長(zhǎng)周期生產(chǎn)，實(shí)現(xiàn)兩不誤、兩促進(jìn)的目標(biāo)，介紹了聚海公司的管理思路、采取的措施和自己的切身體會(huì)。如何做人與做事是謝華生談到的另一個(gè)話題，而這樣一個(gè)富有哲學(xué)意義的命題，謝華生把它歸結(jié)為“知榮辱、懂感恩、盡責(zé)任”九個(gè)字，空間與時(shí)間、個(gè)人與集體的關(guān)系就這樣在聚海公司有機(jī)地融合在了一起。黨總支書記魏晉元介紹了聚海公司黨總支開展思想引導(dǎo)黨群工作的成功經(jīng)驗(yàn)。魏晉元?jiǎng)忧榈卣f(shuō)，圍繞中心開展思想政治工作的前提是黨政同心，相互支持，聚海公司思想政治工作的全部熱情和動(dòng)力皆來(lái)自于此。總工程師孟繁敬用通俗的語(yǔ)言講述了文化融合這個(gè)大的話題。早在聚海公司成立之初，聚海的釋義就是“聚化萬(wàn)物，海納四方”。時(shí)隔三年，在滄州大化核心價(jià)值觀的引領(lǐng)下，聚海的包容、錘煉、同心文化使來(lái)自不同文化背景下的職工聚集在了聚海公司的旗幟下，成為“精效”文化的一朵奇葩。
就在會(huì)議交流進(jìn)行期間，原中化主任張根山還深情的把一個(gè)職工近期發(fā)給他的短信當(dāng)場(chǎng)念給大家聽，這個(gè)工人在短信中說(shuō)，雖然你不一定知道我是誰(shuí)，但是作為一個(gè)長(zhǎng)期在你身邊工作的員工，此時(shí)此刻用這種方式表達(dá)我對(duì)于你的敬意，感謝你的無(wú)私幫助，感謝聚海公司對(duì)我的培養(yǎng)，我會(huì)一如既往的熱愛聚海、奉獻(xiàn)聚海，為企業(yè)貢獻(xiàn)自己的忠誠(chéng)和汗水。這個(gè)小插曲在每個(gè)與會(huì)人的心中產(chǎn)生了強(qiáng)烈的震撼，大家也由此看到了短信之后的那份聚海公司的凝聚力和向心力。
在交流會(huì)上，股份公司黨總支書記孟志宏，TDI公司總經(jīng)理董培毅代表前去參觀的同志做了熱情洋溢的發(fā)言，講到動(dòng)情之處，也許淚水是聚海情感的最真實(shí)寫照。
在會(huì)議結(jié)束時(shí)，集團(tuán)公司黨委副書記、副總經(jīng)理王平洲作了講話，他希望以這次參觀學(xué)習(xí)為契機(jī)，在全集團(tuán)形成一個(gè)學(xué)習(xí)聚海先進(jìn)管理經(jīng)驗(yàn)的氛圍，各單位要對(duì)照聚海找差距、抓整改、促提高，推進(jìn)各項(xiàng)管理工作跨上一個(gè)新臺(tái)階。管理部門要找準(zhǔn)工作的切入點(diǎn)，切實(shí)促進(jìn)這項(xiàng)活動(dòng)深入開展。王平洲要求將這次學(xué)習(xí)交流活動(dòng)的落實(shí)整改情況納入到本季度的黨群考核。
集團(tuán)公司紀(jì)委書記、工會(huì)主席張健參加了參觀交流。
這次參觀學(xué)習(xí)活動(dòng)在中層干部中引起了強(qiáng)烈的反響，大家紛紛表示要以先進(jìn)為榜樣，結(jié)合本單位的實(shí)際情況，努力找不足，抓落實(shí)，以百倍的努力，為提高集團(tuán)公司的整體管理水平做出新貢獻(xiàn)。