“爸爸，當(dāng)年爆炸碎片劃破你胸口衣服后，讓我明白，每天能看到你是一件最幸福的事情……”孩子寫給工作崗位上父親的安全家書深深打動(dòng)了所有的人，很多同志不禁眼圈濕潤(rùn)了。這是滄州大化集團(tuán)3月份開展的家庭安全文化建設(shè)再提升、再深入活動(dòng)中的一個(gè)小場(chǎng)景。

滄州大化家庭安全文化建設(shè)活動(dòng)最早開始于2011年秋天，試點(diǎn)設(shè)在當(dāng)時(shí)項(xiàng)目建設(shè)和生產(chǎn)管理雙肩挑的聚海分公司。緊張、繁忙的生產(chǎn)和建設(shè)任務(wù)，使當(dāng)時(shí)本已人員緊、任務(wù)重的聚海公司安全管理壓力巨大，針對(duì)這種情況，聚海公司主動(dòng)出擊，率先開始了家庭安全文化建設(shè)活動(dòng)。

聚海公司試點(diǎn)的成功，使家庭安全文化建設(shè)活動(dòng)在滄州大化迅速推行，遍及全集團(tuán)所有崗位和人員，涉及所有職工家庭，而且一做就是5年。

今年3月份，農(nóng)化總公司發(fā)出號(hào)召，在全公司內(nèi)開展家庭安全文化建設(shè)活動(dòng)，滄州大化結(jié)合本公司的實(shí)際情況，決定在原有活動(dòng)的基礎(chǔ)上進(jìn)行再提升，再深入。

他們有的以總經(jīng)理的名義向員工家屬發(fā)出了一封情真意切的安全文化共建邀請(qǐng)信，當(dāng)信件飛向千家萬戶后，引起了家屬們的熱烈響應(yīng)；他們有的書寫了安全家書，妻子、孩子、老人飽含深情的叮嚀、囑托融化在字里行間，盼望親人高高興興上班來，平平安安回家去；他們有的寫來了安全寄語(yǔ)，簡(jiǎn)單，樸實(shí)，但句句說在親人的心窩里；他們還有的親自來到企業(yè)，和企業(yè)管理人員親自探討共建事宜。滄州大化的再深入、再提升活動(dòng)在短短20多天的時(shí)間里，以超預(yù)期的速度和質(zhì)量快速滲透到每一個(gè)家庭，每一個(gè)崗位。

滄州大化借助活動(dòng)火熱的開端因勢(shì)利導(dǎo)，要求所有單位把職工的家庭照片和安全寄語(yǔ)張貼在車間門口，讓每一位職工都在家屬的關(guān)注和殷殷的叮囑中開始一天的工作。同時(shí)，滄州大化二級(jí)公司還分別邀請(qǐng)部分職工家屬代表來企業(yè)參觀，召開家屬座談會(huì)，由總經(jīng)理親自介紹企業(yè)安全管理情況，與職工家屬進(jìn)行面對(duì)面的交流和溝通，聆聽家屬們的意見和建議，強(qiáng)力推動(dòng)活動(dòng)不斷深入推進(jìn)。

滄州大化安全環(huán)保部部長(zhǎng)董培毅告訴記者，過去5年，這一活動(dòng)已經(jīng)成為滄州大化安全管理的一項(xiàng)重要舉措，2016年，滄州大化仍將在這份濃濃親情的助力下，努力實(shí)現(xiàn)企業(yè)本質(zhì)安全。