日前，《沃原公司當(dāng)前重點工作》以文件的形式遞交到各車間、部室主要領(lǐng)導(dǎo)手中，文件明確指出沃原公司當(dāng)前扭虧脫困的核心任務(wù)、重點舉措和基本要求，同時特別強(qiáng)調(diào)了增強(qiáng)全體干部職工信心的重要性。

該文件以落實集團(tuán)公司要求為主線，重點圍繞沃原當(dāng)前工作安排部署。其中包括：以市場經(jīng)營為導(dǎo)向，努力在困難情況下探索出一條創(chuàng)收增效的新路徑；以素質(zhì)提升為基礎(chǔ)，針對員工存在的短板，量身定制培訓(xùn)計劃；以解決問題為主線，抓好設(shè)備包機(jī)內(nèi)容和要求的培訓(xùn)；以圍繞中心、服務(wù)大局為核心，通過不斷創(chuàng)新黨群工作模式，積極傳遞正能量，進(jìn)一步拓展“沃原之星”評選范圍，提升干部職工干實事、做貢獻(xiàn)的共識。